Руководитель ИТ отдела

Требования: Наши ожидания
Опыт работы в IT от 7 лет.
Опыт управления IT-командой до 15 человек от 3 лет;
Практический бэкграунд в разработке, системном анализе, архитектуре, техническом лидерстве или управлении прикладными системами;
Понимание полного цикла работы внутренних ИС: сбор и формализация требований, разработка, интеграции, сопровождение, изменения и поддержка;
Уверенные знания SQL и принципов работы БД;
Понимание инфраструктуры, DevOps-практик, мониторинга, резервного копирования, управления доступами и отказоустойчивости — на уровне принятия технических решений;
Опыт управления SLA, инцидентами, изменениями и IT-рисками;

Обязанности: Задачи:
Формировать приоритеты, цели и план работы IT-отдела совместно с бизнесом;
Управлять ITкомандой: распределять задачи, обеспечивать взаимозаменяемость и устойчивость процессов;
Обеспечивать доступность, надежность и качество внутренних IT-сервисов, прикладных систем и интеграций;
Управлять IT-бюджетом, ресурсами, лицензиями, подрядчиками и поставщиками;
Принимать архитектурные, организационные и технологические решения;
Управлять SLA, критичными инцидентами, изменениями и IT-рисками;
Выступать экспертом в сложных кейсах в области разработки, аналитики, интеграций и БД;
При необходимости подключаться к аварийным задачам в зоне DevOps/DBA, обеспечивая поддержку команды;