Генеральный директор (руководитель)

Требования: 1. Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в компаниях международного уровня;
2. Свободное владение английским и китайским языками;
3. Высшее бизнес-образование, наличие степени MBA или EMBA;
4. Опыт антикризисного управления от 5 лет на руководящих постах;
5. Знания международных финансов, кросс-культурную компетенцию и навыки стратегического планирования;
6. Стратегическое мышление;
7. Финансовая грамотность: понимание международных стандартов отчетности, бюджетирования и инвестиционного анализа;
8. Знание рынка и бизнес-процессов производства и продаж малой и крупной бытовой техники;
9. Лидерские качества (способность вдохновлять многонациональные и удаленные команды);
10. Высокая стрессоустойчивость и готовность к частым международным командировкам.
Обязанности: 1. Представление интересов компании и управление всеми внутренними бизнес-процессами (операционная, финансовая и хозяйственная деятельность);
2. Разработка и реализация планов продаж и маркетинговой стратегии в соответствии с направлениями и целями компании;
3. Управление бюджетами и достижение бизнес-целей в качестве владельца прибылей и убытков;
4. Расширение каналов сбыта и выстраивание отношений с клиентами;
5. Взаимодействие со штаб-квартирой, участие в принятии важных бизнес-решений компании и составлении годовых бизнес-планов;
6. Заключение договоров и проведение сделок;
7. Наем, перевод и увольнение сотрудников.