Генеральный директор

Требования: Высшее образование (экономическое, инженерное или ювелирное профильное — приветствуется).
Опыт руководящей работы на производстве от 5 лет, из них в ювелирной отрасли — от 2–3 лет.
Знание специфики ювелирного производства: технологии литья, обработки, закрепки, работы с драгметаллами и камнями.
Опыт управления P&L, бюджетированием, финансовым планированием.
Понимание требований пробирного надзора, законодательства о драгметаллах и драгкамнях, правил маркировки.
Опыт работы с поставщиками сырья, понимание рынка драгметаллов.
Навыки внедрения новых технологий и оборудования на производстве.
Умение выстраивать систему контроля качества и снижать издержки.

Обязанности: Стратегия и общее управление
Разработка и реализация стратегии развития производства, расширения ассортимента и каналов сбыта.
Достижение финансовых и операционных KPI: выручка, рентабельность, объём выпуска, снижение себестоимости.
Формирование годовых бизнес‑планов и бюджетов, контроль их исполнения, управление денежными потоками.
Представление компании перед учредителями, контрагентами, госорганами; подпись ключевых документов.
Производство и качество
Организация ритмичной работы участков: литьё, закрепка, полировка, гравировка, финишная обработка.
Контроль соблюдения технологических карт и стандартов качества, снижение процента брака.
Внедрение новых технологий и оборудования (CAD/CAM, 3D‑моделирование, лазерная сварка), обучение персонала.
Управление запасами драгоценных металлов и камней, контроль расхода, потерь и сохранности.
Сырьё, закупки и логистика
Утверждение политики закупок драгметаллов, камней и расходных материалов, выбор поставщиков.
Контроль хранения, транспортировки и страхования ценностей, организация инвентаризаций.
Финансы, учёт и комплаенс
Взаимодействие с бухгалтерией и аудиторами, контроль достоверности отчётности.
Особый учёт драгоценных металлов и камней, отчётность в пробирный надзор и контролирующие органы, маркировка и прослеживаемость изделий.
Соблюдение требований 115‑ФЗ при операциях с драгметаллами и крупных сделках.
Кадры и охрана труда
Формирование команды, утверждение штатного расписания, найм и развитие ключевых сотрудников.
Обеспечение безопасных условий труда (работа с высокими температурами, химикатами, мелкими деталями), контроль инструктажей и медосмотров.
Продажи и маркетинг
Согласование ассортиментной и ценовой политики, участие в формировании коллекций.
Координация отделов продаж и маркетинга, контроль стандартов обслуживания в рознице и онлайн.
Безопасность и защита активов
Контроль доступа к дизайн‑макетам и 3D‑моделям, защита коммерческой тайны.
Внутренний контроль, предотвращение хищений, управление производственными и репутационными рисками.