Менеджер по привлечению брендов

Требования: опыт самостоятельного поиска и привлечения новых партнеров, брендов или селлеров;
уверенные навыки холодного поиска и выхода на лиц, принимающих решения;
опыт проведения переговоров и презентации ценности сотрудничества;
умение выстраивать системную работу: вести CRM, фиксировать статусы и контролировать выполнение договоренностей;
уверенное владение CRM-системами, Google Sheets, электронной почтой, мессенджерами, сервисами видеосвязи и инструментами для обзвона;
понимание основ работы с комиссионными договорами;
базовое понимание системы маркировки товаров «Честный знак» или готовность быстро в ней разобраться;
интерес к локальным брендам и развитию партнерской сети;
коммуникабельность, инициативность, уверенность в переговорах и ориентация на результат.
Будет плюсом:
опыт привлечения селлеров или брендов для маркетплейсов, e-commerce или ритейл проектов;
наличие собственной базы локальных брендов или полезных контактов в индустрии.

Обязанности: искать бренды, соответствующие концепции магазина, и формировать пул потенциальных партнеров;
самостоятельно выстраивать холодный поиск: использовать почту, мессенджеры, социальные сети, звонки и другие каналы коммуникации;
проводить онлайн-встречи с представителями брендов и презентовать возможности сотрудничества;
вести переговоры и сопровождать партнеров до достижения договоренностей о размещении;
формировать и поддерживать в актуальном состоянии CRM-базу брендов, контактов и статусов взаимодействия;
сопровождать часть действующих селлеров и развивать партнерские отношения;
передавать достигнутые договоренности внутренней команде и контролировать выполнение согласованных условий;
быть экспертом для партнеров по вопросам размещения, в том числе консультировать по базовым вопросам маркировки товаров и процесса подключения.