Специалист по развитию и обучению персонала

Требования:
Высшее профильное образование;

Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, области развития и построения профессиональной карьеры персонала;

Опыт работы в системе ДПО как преимущество.
Должен уметь:

Вести документационное сопровождение обучения, адаптации и стажировок, развития и построения профессиональной карьеры персонала;
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Финансового университета;
Технически сопровождать учебный процесс по дополнительным профессиональным программам согласно плану-графику, при реализации программ в дистанционном формате;
Работать с информационными системами, цифровыми сервисами по вопросам администрирования процессов обучения;
Составлять отчетность в части своей компетенции;
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);
Владеть офисными прикладными пакетами программ;
Вести деловую переписку;

Обязанности:
Сопровождение и контролирует исполнение договоров по развитию и обучению персонала Финансового университета;

Ведение документационное обеспечение результатов мероприятий по развитию и обучению персонала, в том числе в форме стажировок;

Оказание консультационные, информационные услуги, необходимые для проведения обучения работников Финансового университета по программам дополнительного образования, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий в рамках своих компетенций;

Сопровождение учебный процесс по дополнительным профессиональным программам согласно плану-графику при реализации программ в очном формате, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.