Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Требования: Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях

Опыт работы в кадровом администрировании от 3 до 6 лет

Знание трудового законодательства РФ

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства в крупных отечественных или западных вертикально интегрированных холдингах c численностью от 5 000 человек

Уверенное владение ПК и специализированными программами для кадрового учета

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

Инициативность и ответственность в решении задач


Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ (взаимодействие с ОЦО)

Разработка и внедрение кадровых политик и процедур

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании

Участие в проектах по автоматизации кадровых процессов

Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства

Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений