Главный специалист по бронированию

Требования: - Наличие подготовки по специальным программам по бронированию военнообязанных;
- Опыт самостоятельной работы по бронированию военообязанных в организации;
- Допуск к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, по второй форме. При отсутствии допуска он оформляется до приема на должность.
Обязанности: Организует ведение воинского учёта и бронирования в центральном аппарате и филиалах учреждения.
На основании данных, предоставленных филиалами участвует в разработке списков кандидатов на бронирование.
Подготавливает и оформляет проекты приказов о бронировании работников Учреждения.
Согласовывает в Военном комиссариате Проект приказа о бронировании.
Направляет Выписки в Военные комиссариаты (по месту регистрации забронированных работников в Военных комиссариатах.
Направляет копии (Выписки) в филиалы.
Подготавливает заявки на бронирование при изменении штатной численности военного времени.
На основании данных, полученных от филиала, подготавливает приказы о разбронировании работников, утративших основания на бронирования.
Участвует в подготовке и направлении в Росморречфлот отчётных материалы о ведении воинского учёта и бронирования.
Ведёт учет забронированных работников Учреждения.
Выполнение других работ, в части касающейся воинского учёта и бронирования по указанию Руководителя группы и (или) руководства Отдела.