Специалист по обучению и аттестации

Требования: Желание и умение много общаться. Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по обучению персонала, корпоративным или бизнес-тренером. Готовность 90% рабочего времени проводить в командировках по России. Знание технологии продаж и умение демонстрировать свои знания другим. Грамотная устная и письменная речь.
Обязанности: Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту) по готовым материалам. Мы приветствуем вашу инициативу по разработке и улучшению обучающего контента. Прием аттестации у сотрудников розницы (материалы необходимо изучить самостоятельно)