Директор по развитию бизнеса

Требования: Знание китайского языка (свободный, продвинутый).
Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в команде; готовность к общению в мультикультурной среде, продвинутый пользователь ПК.

Обязанности: Анализировать текущее состояние Компании, её рыночные позиции, конкурентные преимущества и слабые стороны;
Разрабатывать стратегию развития Компании; разрабатывать бизнес‑планы по новым направлениям;
Проводить переговоры с потенциальными партнёрами, инвесторами, ключевыми клиентами по вопросам стратегического сотрудничества;
Оценивать инвестиционные проекты; контролировать выполнение планов по развитию;
Подготавливать отчёты и презентации о ходе реализации стратегии, достигнутых результатах и планах;
Контролировать соблюдение законодательства, влияющие на развитие бизнеса, своевременно адаптировать стратегию;
Своевременно предоставлять необходимую отчётность в том числе в головной офис учредителя Компании.