Ведущий эксперт управления оплаты труда и аналитики

Требования: Высшее образование (экономическое, управление персоналом).
Опыт в сфере ОТиЗ.
Знание ТК РФ, систем оплаты труда, бюджетирования.
Продвинутый Excel (ВПР, сводные таблицы) и опыт работы в 1С (ЗУП).
Опыт нормирования труда, расчёта численности, разработки положений о премировании.

Обязанности: Организационная структура и ШР: Разработка, администрирование, внесение изменений, подготовка приказов и обоснований.
Аналитика и отчётность: Формирование отчётов по ФОТ, штатной численности, аналитических справок.
Взаимодействие: Коммуникация с подразделениями, согласование изменений, сопровождение процессов.
Бюджетирование: Формирование бюджета ФОТ и контроль его исполнения.
Оплата труда (Comp & Ben): Расчёт, разработка (ЧТС, сдельная), администрирование премий, контроль начислений.