Специалист по обучению и развитию

Требования: Опыт работы по направлению обучения или организации мероприятий;
Готовность работать автономно и нести полную ответственность за свои проекты;
Умение работать в команде (часть проектов предполагает наличие младших коллег, а также работу с коллегами из смежных направлений);
Развитые коммуникативные навыки;
Готовность в равной мере работать как с документами, так и с людьми;
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point);
Умение грамотно излагать свои мысли на русском языке, знание орфографии и пунктуации;
Умение проявлять гибкость и работать в режиме многозадачности;
Готовность работать в гибридном формате.

Обязанности: Консультирование сотрудников по всем вопросам, относящимся к получению и поддержанию международных квалификаций и внутрифирменной квалификации аудиторов на ежедневной основе;
Организация и поддержка обучающих мероприятий, а также процесса самоподготовки сотрудников;
Организация процесса сдачи экзаменов по итогам обучения, обработка результатов и ведение статистики;
Взаимодействие с внешними профессиональными организациями (СРО, АССА и пр.);
Работа с внутренней LMS, вебинарной платформой и другими корпоративными системами;
Подготовка отчетности по прошедшим мероприятиям (посещаемость, обратная связь и пр.);
Документооборот, работа со счетами на регулярной основе.