Заместитель начальника управления мотивации и нормирования

Требования: Высшее профессиональное образование - Финансы, Экономика.
Стаж работы по специальности в государственных учреждениях не менее 5 лет.
Отличное знание 1С, Консультант+.
Обязанности: · Осуществляет:
· - руководство, организацию и контроль за работой Управления по соблюдению законности в деятельности учреждения и защиту ее правовых интересов;
· - информирование работников об изменениях в действующем законодательстве;
· - контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
· 2. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию системы мотивации и контролирует выполнение.
· 3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
· 4. Проводит правовую оценку проектов приказов, распоряжений, инструкций, положений и других актов правового характера, участвует в разработке этих документов.
· 5. Организовывает:
· - подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности;
· - подготовку организационно-распорядительной документации по вопросам, связанным с деятельностью Управления;
· - методологическую и методическую работу в Управлении;
· - работу по нормированию в соответствии с трудовым законодательством;
· - подготовку ответов на обращения граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции управления;
· - подготовку ответов на запросы правового характера, поступающие от правоохранительных, надзорных и контролирующих органов;
· - подготовку локальных нормативных актов по направлениям деятельности Учреждения;
· - подготовку организационно-распорядительной документации по всем вопросам, связанным с деятельностью Управления;
· 6. Подготавливает план работы Управления.
· 7. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.