Заместитель директора сервисного центра

Требования: опыт работы в аналогичной должности от 6 лет;
опыт эффективного управления командой от 100 человек;
навыки оценки и повышения квалификации сотрудников;
знание стандартов обслуживания и ремонта автомобилей;
способность к оптимизации рабочих процессов;
высокий уровень ответственности и организованности.

Обязанности: поиск, отбор и обучение сотрудников, проведение вводного инструктажа;
распределение обязанностей, составление графиков работы;
контроль выполнения задач и оценка эффективности работы сотрудников;
проведение аттестации и разработка системы мотивации;
контроль качества выполняемых работ и используемых запчастей;
соблюдение стандартов сервисного центра;
оптимизация процессов обслуживания и ремонта автомобилей;
контроль сроков выполнения работ.