Главный специалист отдела нормативного обеспечения

Требования: Опыт работы в юридической сфере от 2-х лет

Высшее юридическое образование

Опыт разработки локальных нормативных актов (правил, инструкций, положений, порядков, регламентов, приказов, распоряжений и иных документов)
Правоприменение международного законодательства
Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

Обязанности: Разработка:
локальных нормативных актов (правил, инструкций, положений, порядков, регламентов, приказов, распоряжений и иных документов), регламентирующих деятельность представительств, расположенных на территории иностранных государств (Республика Узбекистан, Республика Таджикистан), за исключением локальных нормативных актов, касающихся вопросов бухгалтерского учета, закупок товаров (работ, услуг) и кадрового делопроизводства
документов правового характера, регламентирующих взаимодействие его представительств, расположенных на территории иностранных государств (Республики Узбекистан, Республики Таджикистан) с органами власти иностранных государств, сторонними организациями и иными лицами по вопросам организованного набора иностранных граждан для осуществления временной трудовой деятельности на территории города Москвы и Московской области
документов правового характера (в том числе договоров, соглашений), регламентирующих взаимодействие с учебными заведениями города Москвы и Московской области по вопросам обучения иностранных граждан, их переподготовки, повышения квалификации по востребованным на рынке труда профессиям
документов правового характера, регламентирующих взаимодействие с организациями города Москвы и Московской области в рамках реализации программ адаптации и социализации трудовых мигрантов в Российской Федерации
документов правового характера, регламентирующих взаимодействие с работодателями или заказчиками работ (услуг) независимо от организационно-правовой формы, заинтересованными в иностранной рабочей силе, в рамках предоставляемых Учреждением услуг по организованному набору иностранных граждан, их обучению, стажировке и иным вопросам по закрепленному за Отделом направлению деятельности
правил, методических рекомендаций, памяток, соглашений, договоров (типовых, публичных) и иных документов правового характера, касающихся вопросов предоставления услуг по закрепленному за Отделом направлению деятельности