Старший специалист по компенсациям и льготам

Требования: Опыт работы в области компенсаций и льгот от 2 лет.
Глубокие знания и практический опыт в области аналитики данных и подготовки отчетов.
Понимание принципов анализа рынка труда.
Умение работать с большими объемами данных, внимание к деталям.
Продвинутый пользователь Excel; опыт работы с HRIS-системами.
Ответственность, проактивность и способность работать в режиме многозадачности.

Обязанности: Составление и предоставление ежемесячных и ежеквартальных отчетов по компенсациям и льготам для руководства и бизнес-подразделений.
Анализ рынка труда, изучение лучших практик и бенчмаркинг заработных плат и льгот для поддержания конкурентоспособности компании.
Оказание экспертной поддержки и консультирование руководителей бизнес-подразделений по вопросам компенсаций и льгот.
Аудит и верификация данных в HR-дашбордах, обеспечение точности и целостности информации.
Проведение аналитики по ключевым HR-метрикам, выявление трендов и подготовка рекомендаций.
Актуализация локально-нормативных актов, связанных с системами оплаты труда и предоставления льгот, в соответствии с изменениями в законодательстве и политике компании.
Участие в проектах по совершенствованию систем мотивации и вознаграждения.