Специалист по корпоративной культуре

Требования: Опыт работы в аналогичной должности или в сфере организации мероприятий для сотрудников компании.
Обязанности: поддержание и развитие корпоративной культуры и внутреннего HR бренда;
разработка и организация внутрикорпоративных мероприятий по повышению уровня лояльности и поддержанию благоприятного психологического климата (деловые игры, квесты, конкурсы лучшего работника, творческие конкурсы, дни информирования, тематические дни и пр.);
проведение исследований в области корпоративной культуры, мотивации и лояльности сотрудников;
информационное наполнение корпоративной интернет-платформы, подготовка внутренних рассылок;
подготовка презентаций, подготовка информационных и раздаточных материалов, участие в разработке и заказе сувенирной продукции/мерча;
организация экскурсий и вводных лекций на производстве;
лидирование внутренних HR проектов.