Специалист по организации и нормированию труда

Требования: Наличие высшего образования (Экономическое/Управление персоналом);
Знание экономики труда, трудового законодательства, технологий и методов проведения анализа и систематизации документов и информации;
Знание современных методов и форм материального и нематериального стимулирования труда;
Опыт анализа и статистики учёта загрузки сотрудников;
Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации;
Ответственность, внимательность, исполнительность.

Обязанности: Подготовка проектов ЛНА и организационно-распорядительных документов; сопровождение их согласования и утверждения;
Актуализация должностных инструкций и положений о подразделениях.