Специалист по персоналу

Требования: Высшее образование;
Владение английским языком на разговорном уровне от Intermediate и выше;
Знание Трудового законодательства РФ;
Навыки подбора персонала;
Опыт ведения КДП;
Навыки работы в программе 1С.

Обязанности: Подбор персонала на вакансии различного уровня;
Ведение кадрового делопроизводства, ;
Создание и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций;
Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства;
Предоставление отчетности;
Участие в других HR процессах: мотивация, адаптация и оценка персонала, тренинги.