Руководитель направления охраны труда и пожарной безопасности

Требования: Высшее образование по направлению «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки. Также рассмотрим кандидатов с высшим образованием и дополнительным профессиональным образованием в области охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности;
Опыт работы от 3-х лет в области охраны труда и пожарной безопасности;
Знание государственных нормативных требований в области охраны труда и экологической безопасности при разработке локальных нормативных актов;
Работа в программе 1С: Охрана труда или аналогичных системах.

Обязанности: Руководство группой охраны труда и пожарной безопасности (2 человека в подчинении);

Автоматизация блока охраны труда и пожарной безопасности в 1С: внедрение, подготовка, формирование отчётности, подписание сотрудниками документов после прохождения инструктажей;

Организация и проведение комплекса работ по охране труда и пожарной безопасности в соответствии с Законодательством РФ;

Координирование работы по оснащению и содержанию в исправном состоянии средств пожаротушения, пожарного инвентаря;

Выявление потребности в обучении, планировании обучения работников по вопросам охраны труда, пожарной и экологической безопасности;

Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;

Контроль за своевременным проведением руководителями структурных подразделений первичного, повторного, внеочередного и целевого инструктажа;

Обучение работников методам и приёмам оказания первой помощи, пострадавшим на производстве;

Методологическая поддержка и контроль в филиалах по мероприятиям, связанным с охраной труда, пожарной и экологической безопасностью;

Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ), определение списка рабочих мест, подготовка приказов о создании комиссии по проведению СОУТ, составление технического задания на проведения СОУТ, ознакомление работников с результатами проведенной СОУТ;

Контроль проведения оценки условий труда, рассмотрение её результатов;

Отчётность по охране труда;

Предоставление сведений в СФР в форме ЕФС-1 по охране труда;

Организация работы по охране труда в 1С – автоматизация и цифровизация процессов;

Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.