Бизнес-тренер

Требования: Профиль успешного кандидата::
Высшее образование;
Дополнительное образование в области организации дистанционного обучения и разработке электронного контента (курсы повышения квалификации);
Опыт работы в области разработки дистанционных форм подготовки и обучения персонала не менее 3-х лет;
Опыт внедрения и администрирования LMS;
Опыт самостоятельной разработки и реализации дистанционных форм и методов обучения персонала;
Знание актуальных подходов и трендов электронного обучения;
Опыт управления проектом, постановка целей и задач, управление проектной командой.

Обязанности: Чем предстоит заниматься:
Обеспечением процесса дистанционного обучения персонала;
Осуществлением технической поддержки учебного портала (LMS) и его пользователей;
Управлением проектом по разработке модулей на платформе LMS для расширения возможностей в обучении и развитии;
Анализом потребностей в дистанционном обучении сотрудников компании
Формированием базы дистанционных обучающих материалов и курсов;
Регулярной актуализацией обучающих материалов и дистанционных курсов;
Организацией всех форм дистанционного обучения, подготовки и оценки персонала;
Созданием учебных материалов, дистанционных курсов, диалоговых тренажеров и системы контроля;
Разработкой курсов с внутренними экспертами компании;
Организацией процесса адаптации, настройка обучающих траекторий под потребности подразделений
Организацией регулярной оценки персонала с использованием инструментов платформы дистанционного обучения;
Анализом результатов обучения сотрудников компании на платформе дистанционного обучения;
Регулярным сбором обратной связи о качестве дистанционного обучения и развития сотрудников компании;
Анализом рынка провайдеров, предлагающих решения для дистанционного обучения на соответствие целям компании и выбор оптимального варианта, который позволит выполнить задачу с высоким качеством в срок;
Формированием и управлением бюджетом для развития дистанционного обучения под цели подразделений и компании;
Кросс-функциональным взаимодействием с подразделениями компании для решения задач дистанционного обучения.