HR- менеджер

Требования: Коммуникабельность: умение находить общий язык с людьми.
Владение офисным ПО и оргтехникой: знание Microsoft Office, навык работы с электронной почтой и интернетом.
Ответственность и организованность: способность планировать свое время и задачи, выполнять их в срок и следовать правилам.
Умение работать в команде.
Ориентация на результат и творческий подход.
Обязанности: Организация полного цикла подбора:
-Проведение интервью и отбор подходящих кандидатов.- Сопровождение кандидата до подписания договора.- Размещение вакансий.- Проверка подлинности документов.- Контроль оформления необходимых бумаг.- Взаимодействие с кандидатом на всех этапах трудоустройства.