Специалист по обучению и развитию персонала

Требования: Высшее образование;
Опыт аналогичной работы от года (на производственном предприятии как преимущество);
Уверенный пользователь ПК, знание 1С
Способность работать в режиме многозадачности, ответственность, аккуратность, внимание к деталям.
Обязанности: - Организация и контроль профессионального обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специалистов (подготовка, переподготовка и повышение квалификации).
- Разработка годового плана проверки знаний и повышения квалификации работников предприятия.
- Взаимодействие с учебными центрами, заключение договоров на оказание образовательных услуг (переподготовка и повышение квалификации) работников предприятия.
- Составление установленной отчетности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников предприятия.