Инженер по нормированию труда

Требования: Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое), приветствуется дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда; Продвинутый пользователь Excel, 1С (знание 1С:ERP приветствуется); Опыт работы в разработке локально-нормативных актов, связанных с мотивацией и нормированием труда; Знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, нормирование труда, оценки и сравнения производственной интенсивности и напряженности труда; Умение проводить фотографию рабочего дня и хронометражные наблюдения; Умение систематизировать и обрабатывать большие массивы информации; Способность работать в режиме многозадачности.
Обязанности: Участие в бюджетировании по статье "затраты на персонал", сбор и систематизация необходимой информации; Участие в автоматизации процессов по учету трудовых затрат; Подготовка статистической и управленческой информации по блоку трудозатрат в различных аналитических срезах; Расчет премий и других видов доплат в соответствии с утвержденным положением об оплате труда и премировании; Проведение хронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных. Утверждение норм рабочего времени; Сбор и подготовка материалов по изучению причин отклонений фактических затрат времени от нормативных, выявление резервов роста производительности труда; Участие в разработке ЛНА согласно, графиков работы, анализ трудовых процессов.
Дополнительно: Социальный пакет
Оформление по ТК РФ. Полный рабочий день на территории работодателя. Своевременная заработная плата два раза в месяц. Удобная транспортная развязка