Ведущий специалист Центра карьеры

Требования: 1.Успешный опыт привлечения новых партнеров;
2. Опыт организации практической подготовки обучающихся будет преимуществом;
3.Высокий уровень коммуникации, грамотная устная и письменная речь, внимательность, умение работать в сфере многозадачности;
4. Опыт в проведении переговоров.
Обязанности: 1. Маркетинговые исследования рынка труда по отрасли IT;
2. Взаимодействие с работодателями по вопросам прохождения практической подготовки обучающихся (производственная практика), в т.ч. заключение соответствующих договоров;
3. Работа с электронными базами данных Центра;
4. Мониторинг количественных и качественных показателей в областях взаимодействия с работодателями, практической подготовки и трудоустройства;
5. Взаимодействие с различными подразделениями университета в рамках деятельности Центра карьеры;
6. Поддержание регулярной системной работы с работодателями, включая формирование совместных планов по направлениям деятельности и координацию их реализации;
7. Участие в проектах Центра карьеры: участие в организации карьерных мероприятий, конференций, круглых столов и тп.