Специалист отдела организации труда и заработной платы

Требования: Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование – бакалавриат, специалитет. Не менее трех лет в области экономики труда и/или управления персоналом
Обязанности: Ведение табельного учета рабочего времени; проверка и сдача табелей учета рабочего времени (в т.ч. вахтовый метод работы), внесение табелей учета в 1С ЗУП 8.3. и предоставление в бухгалтерию; оформление первичной документации на оплату труда (приказы о работе в выходные дни, приказы о премировании, приказы о совмещении, приказы о доплатах и надбавках, приказы о выплате материальной помощи, приказы о простое и т.д.); составление и контроль исполнения графиков работы (суммированный учет у вахтового персонала); ознакомление работников с организационно-распорядительными документами, касающимися организации и оплаты труда ведение установленной отчетности по организации и оплате труда.
Дополнительно: корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.