Главный специалист отдела нормативно-методического обеспечения

Требования: Опыт работы от 5 лет;
Высшее юридическое образование;
Наличие навыков разработки проектов нормативных правовых актов и других документов с нуля;
Знание законодательства Российской Федерации, в том числе касающегося деятельности учреждения;
Знание международного права;
Практика применения гражданского, трудового, миграционного и антимонопольного законодательства, законодательства в области экологии, информационных технологий и защиты информации;
Уверенный пользователь MS Excel, MS Word, MS Outlook, PowerPoint
Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, настойчивость, высокая работоспособность;
Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

Обязанности:
Осуществление нормативно-правового регулирования деятельности и его структурных подразделений;
Регламентирование взаимодействия учреждения с третьими лицами, в том числе с организациями иностранных государств в рамках предоставления услуг, включая разработку:
1. локальных нормативных актов (правила, инструкции, положения, порядки, регламенты, приказы, распоряжения и иные документы);
2. документов правового характера, регламентирующих взаимодействие структурных подразделений;
3. документов правового характера, регламентирующих взаимодействие со сторонними организациями и иными лицами (соглашений, в том числе в форме протоколов);
4. документов правового характера, касающихся вопросов предоставления услуг гражданам и иным лицам и обмена информацией с организациями, взаимодействующими в процессе оказания услуг (правил, памяток, соглашений, и иных документов);
Осуществление иных должностных обязанностей, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, связанные со спецификой деятельности отдела и необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на отдел.

Дополнительно: Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальная помощь к отпуску;
Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы;
Внутреннее корпоративное обучение;
Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.);
Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких;
Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.;
Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)