Менеджер по персоналу

Требования: Опыт активного поиска персонала
Знание Трудового Законодательства РФ
Опыт ведения кадрового делопроизводства
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
Владение MS Word, MS Excel, 1С: ЗУП 8.3
Внимательность к деталям
Усидчивость

Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства компании (на закрепленном участке работы):
Оформление полного цикла приёма, переводов, увольнений работников
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников
Формирование и ведение личных дел работников;
Подача уведомлений в ФМС (через Госуслуги) по иностранным работникам (страны ЕАЭС);
2. Поиск и подбор персонала:
Поиск и подбор кандидатов по заявкам руководства компании (линейный - клининг и офисный персонал);
Поиск альтернативных источников и эффективных платформ по привлечению кандидатов;
Составление профиля вакансии и размещение вакансий на сайтах, ведение одновременно 4-6 вакансии.