Руководитель направления нормирования труда

Требования: · Высшее образование (экономика, организация производства, управление персоналом или смежные направления);
· Опыт работы в нормировании труда на промышленном предприятии от 3 лет, опыт руководства командой;
· Отличное знание методов нормирования, современных подходов к организации труда;
· Аналитический склад ума, системность, умение работать с большими объемами информации;
· Навыки коммуникации и наставничества.
Обязанности: Если вы умеете видеть за цифрами реальные процессы и хотите влиять на эффективность крупного производства — эта роль для вас!
Ваши задачи:
· Руководство направлением по нормированию труда на промышленном предприятии полного цикла;
· Разработка, внедрение и совершенствование систем нормирования труда;
· Анализ производственных процессов, выявление резервов повышения производительности;
· Организация и контроль проведения хронометражных и фотографий рабочего времени;
· Внедрение современных методов нормирования и автоматизации расчетов;
· Взаимодействие с руководителями подразделений, участие в проектах по оптимизации затрат;
· Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства.
Условия и преимущества:
· Оформление по ТК РФ;
· График работы 5/2, рабочий день с 8:00;
· Работа на территории современного производственного комплекса;
· Компенсация проезда для сотрудников из соседних городов;
· Дружная команда профессионалов и поддержка руководства.
Ключевые навыки
· Аналитическое мышление
· Нормирование труда
· Работа с большим объемом информации
· Анализ данных