Главный специалист по кадрам

Требования: трудовое законодательство;
порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
работы с документами и служебной информацией;
ведения деловых переговоров и составления делового письма;
владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами;
организации личного труда и планирования рабочего времени;
владения оргтехникой и средствами коммуникации.
Обязанности: Взаимодействие с руководителями всех подразделений УЖТР ТМО администрации Тисульского муниципального округа по вопросам оценки персонала, работы с кадровым резервом, аттестации;
Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала УЖТР ТМО администрации Тисульского муниципального округа и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах;
Подготовка предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;
Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, выдачей справок об их трудовой деятельности, соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовкой документов для установления льгот и компенсаций, оформлением пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале УЖТР ТМО администрации Тисульского муниципального округа другими специалистами кадровой службы;
Составление установленной отчетности.