Кадровик

Требования: Ответственное отношение к работе; дисциплинированность;
опыт работы приветствуется;
знание программ (АС СМЕТА, Контур.Экстерн; СЭД);
уверенный пользователь ПК.

Обязанности: - ведение участия в работе по подбору, отбору и расстановке кадров;
- контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников;
- организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков;
- ведение учета личного состава, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
- проведение работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.