Инспектор по кадрам

Требования: порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства РФ и корпоративными политиками;
цели и задачи организации по построению системы оформления трудовых отношений;
тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты;
специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учёта и движения персонала, границы их применения;
основные метрики и аналитические срезы в области движения и учёта персонала;
требования законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, воинскому учёту, уведомлению и представлению отчётности в государственные органы специальных категорий работников (иностранных работников, лиц без гражданства, инвалидов и др.)
Работа с информационными системами и цифровыми сервисами .
Соблюдение требований законодательства в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в области управления персоналом, обучения или развития персонала

Обязанности: порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства РФ и корпоративными политиками;
цели и задачи организации по построению системы оформления трудовых отношений;
тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих, квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты;
специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учёта и движения персонала, границы их применения;
основные метрики и аналитические срезы в области движения и учёта персонала;
требования законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, воинскому учёту, уведомлению и представлению отчётности в государственные органы специальных категорий работников (иностранных работников, лиц без гражданства, инвалидов и др.)
Работа с информационными системами и цифровыми сервисами — обязательное умение. Это включает ведение документации по движению и учёту персонала, работу в корпоративных и внешних информационных системах. znaniekmv.runok-nark.ru
Соблюдение требований законодательства в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации. znaniekmv.ru
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в области управления персоналом, обучения или развития персонала