Заместитель начальника управления

Требования: К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
При назначении нужна справка об отсутствии судимости, медицинская справка 086/у, предоставление сведений о доходах
Обязанности: 1. Организует предоставление общедоступного и бесплатного начального, основного, среднего общего образования на территории округа.
2. Координирует работу общеобразовательных организаций в информационной системе «Нижегородская образовательная платформа», осуществляет работу в данной информационной системе в пределах полномочий.
3. Координирует деятельность общеобразовательных организаций по реализации ФГОС.
4. Координирует работу общеобразовательных организаций по организации и проведению Всероссийских проверочных работ, муниципальный координатор.
5. Осуществляет подготовку и сдачу статистической отчетности на начало учебного года.
6. Организует проведение мониторинга системы образования Дальнеконстантиновского муниципального округа Нижегородской области, мотивирующего мониторинга, а также иных мониторингов в рамках своей компетенции.
7. Координирует работу по снижению «бюрократической нагрузки» на педагогических работников.
8. Организует работу по получению образования детьми иностранных граждан и лиц без гражданства.
9. Координирует разработку специалистами управления нормативно-управленческих документов по вопросам, отнесенным к компетенции управления образования.
10. Совместно с муниципальной КДН и ЗП, родителями (законными представителями) организует работу по обеспечению трудоустройства и (или) продолжения образования несовершеннолетнего, отчисленного из ОУ.
11. Организует работу по переводу обучающегося с согласия родителей (законных представителей) в ОУ соответствующего типа в случае прекращения деятельности муниципальной образовательной организации, а также в случае аннулирования лицензии на право ведения образовательной деятельности, истечения срока действия свидетельства о государственной аккредитации.
12. Организует работу по устройству в другую образовательную организацию в связи с отказом в приеме в муниципальную образовательную организацию по причине отсутствия свободных мест.
13. Организует работу по проведению муниципальной оценки качества образования.
14. Координирует работу ОУ по формированию функциональной грамотности обучающихся.
15. Координирует работу школ с низкими образовательными результатами; школ с необъективными результатами ВПР; школ с признаками школьной неуспешности.
16. Координация заполнения школами аккредитационного мониторинга.
17. Организует работу по формированию управленческих навыков.
18. Координирует работу по организацию и проведению оценочных процедур в ОУ.
19. Организует и ведет работу по делопроизводству в части ведения книг приказов по основным вопросам управления образования.
20. Координирует работу по оказанию муниципальных услуг сотрудниками управления образования и подведомственными образовательными организациями.
21. На время отсутствия начальника управления образования (командировка, отпуск, болезнь) исполняет его обязанности в полном объеме и несет ответственность за надлежащее их исполнение.