Психолог

Требования: Аккуратность
Обязанности: изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников, чтобы разрабатывать мероприятия по улучшению их условий труда и повышению эффективности работы;
составлять проекты планов и программ социального развития, определять психологические факторы, оказывающие влияние на работников;
исследовать индивидуальные качества работников, выявлять их интересы и удовлетворённость работой, проверять психологические условия труда;
анализировать трудовые процессы и психологическое состояние работника во время работы;