Старший инспектор (кадры)

Требования: анализа законодательства и практики его применения;
анализа структуры и содержания нормативных правовых актов;
работы на компьютере и другой оргтехники, а также с необходимыми программными обеспечениями
подготовки аналитических, информационных и других материалов
Обязанности: 1.Ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.
3.Формирует и ведет личные дела работников, в том числе личные дела руководителей подведомственных учреждений вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
4. Формирует и ведет личные карточки (Т-2) работников, в том числе личные карточки руководителей подведомственных учреждений вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
5.Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
6.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
7.Производит записи в трудовых книжках о приеме на работу, переводе, увольнении, о поощрениях и награждениях работающих.
8.Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
9. Ведет табель учета использования рабочего времени по работникам.
10. Подготавливает приказы и распоряжения.
11. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
12. Ведет реестр муниципальных служащих.
13. Своевременно составляет и передает установленную отчетность в уполномоченные органы, внебюджетные фонды.
14.Организует и координирует работу по охране труда в Управлении.
15. Проводит вводные инструктажи по охране труда с теми кто только устраивается на работу, учащимися и студентами, прибывшими на обучение или практику.
16. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.