Специалист по кадрам

Требования: Высшее образование (желательно "Управление персоналом" /"Юриспруденция")
переподготовка по кадровому делопроизводству будет дополнительным преимуществом.
Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве с численностью штата от 350 человек
Опыт в здравоохранении будет преимуществом!
Навыки разработки проектов организационных и распорядительных документов по персоналу, умение пользоваться правовыми базами (Консультант+)
Системное знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства.
Уверенное владение программой 1С ЗУП 8.3
Ответственность, внимательность и коммуникабельность.
Работа в режиме многозадачности.

Обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, командировки и пр.) численностью от 300 человек
Формирование личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Формирование должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и пр.
Учет‚ ведение‚ хранение трудовых книжек, ЭТК;
Составление графиков отпусков, контроль за их соблюдением, оформление и учет ежегодных отпусков работников;
Работа в 1С ЗУП 8.3
Регистрация и хранение кадровых документов в соответствии с нормами действующего законодательства;
Взаимодействие и сдача отчетности в СФР (объединенный ПФР и ФСС)