Директор (заведующий) филиала

Требования: Высшее техническое или экономическое образование
Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность филиала.
Знание методов изучения спроса на продукцию Общества.
Технологические особенности машиностроительного производства.
Характеристики сортамента продукции.
Обязанности: 1. Управлять филиалом в строгом соответствии с целями и задачами, поставленными перед филиалом Уставом Общества.
2. Обеспечивать нормальную деятельность филиала путем путем осуществления исполнительно-распорядительных функций.
3. Организовывать процессы приема на работу и увольнения с работы сотрудников, привличения их в установленном порядке к материальной и дисциплинарной ответственности и приминения мер поощрения, предоставления работникам отпусков, направления в командировки. 4.Совершать все действия необходимые и принимать меры, необходимые для обеспечения сохранности материальных и денежных ценностей, находящихся в филиале;=.
5.Представлять интересы филиала и вести переговры во всех государственных и общественных органах, учреждениях, организациях всех форм собственности, в отношении с отдельными физ. лицами, вытекающих из деятельности филиала.
6. Организовывать подготовку проектов годовых бюджетов филиала.
7.Организовывать труд подчинненого персонала, его мотивацию, оценку и развитие.
8. Формировать предложения по дальнейшему развитию филиала с учетом рыночной ситуации в регионе присутствия и представлять их на согласование Директору Дивизиона.
9. Обеспечивать подготовку месячных бюджетов филиала и контролировать их исполнение в рамках установленных полномочий.
10.Проводить периодические проверки складского хозяйства.
11. Проводить служебные расследования в соответствии трудового законодательства по фактами нарушения, обнаруженным самостоятельно, службой СБ, другими службами.
12. Обеспечивать соблюдение требований в области охраны труда и промышленной безопасности.
13. Организовывать периодические медицинские осмотры персонала.
14. Организовывать аттестацию персонала.
15. Организовывать соблюдение безопасных условий труда на рабочих местах всеми сотрудниками филиала.