Ведущий инженер генплана

Требования: высшее профессиональное образование по специальности: городское строительство и хозяйство, градостроительство;
знание основных государственных и отраслевых законодательных актов в области проектирования генеральные планы промышленных предприятий;
знания основ геологического строения грунтов оснований и материалов инженерных изысканий;
умение работать со специализированными компьютерными программами, а также с основными видами прикладных программных продуктов по направлению своей деятельности (в т.ч. AutoCAD, NanoCAD, Model Studio CS Генплан или аналог по 3D проектированию генпланов, MS Office, и т.д).

Обязанности: осуществлять сбор и первичный анализ исходных материалов;
проводить анализ исходных материалов для выполнения проектных работ по комплексному проектированию объектов;
выполнять необходимые технико-экономические расчеты и обоснования по разрабатываемым проектам;
разрабатывать графическую и текстовую часть проектной и рабочей документации, в том числе: чертежей основных комплектов (разбивочные планы, планы организации рельефа, планы земляных масс, сводные планы инженерных сетей и т.д.);
составлять спецификации и ведомости объемов работ для разработанной проектной и рабочей документации;
взаимодействие с Заказчиками по защите проектных решений.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: работа в стабильной и развивающейся Компании с ИТ аккредитацией;
конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации;
график работы 5-ка, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00;
предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
страхование работников (в т.ч. ДМС расширенный со стоматологией);
частичная компенсация стоимости спортивных абонементов;
возможность получения санаторно-курортное лечения;
различные виды материальной помощи;
корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
обучение, повышение квалификации, профессиональный рост;
отсрочка от воинской службы;
развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спортивное движение).