Ведущий специалист управления кадрового администрирования

Требования: Опыт работы по направлению кадрового администрирования: самостоятельное ведение от 400 чел.;
Желательно знание особенностей сменного графика работы, вахтового метода работы, суммированного учета рабочего времени, перечня льготных профессий;
Образование высшее профессиональное, высокая коммуникация, умение работать в режиме многозадачности, стремление к постоянному профессиональному развитию.

Обязанности: Оформление и обработка кадровой документации по приему, переводу, увольнению работников Общества;
Оформление трудовых договоров, ведение личных дел, трудовых книжек, подготовка справок о стаже и т.д.;
Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков;
Оформление приказов по применению дисциплинарных взысканий;
Ведение табелей учета рабочего времени, оформление командировок, листков нетрудоспособности и прочих отсутствий работников.