Заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения департамента

Требования: Знание трудового законодательства РФ, глубокое понимание Трудового кодекса, нормативно-правовых актов в сфере муниципальной службы.
Кадровое делопроизводство-ведение кадрового учёта, оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, работа с трудовыми книжками.
Составление приказов, служебных записок, отчётов, организация хранения кадровых документов.
Анализ текущей численности персонала, прогнозирование потребностей подразделения.
Мониторинг соблюдения правил внутреннего распорядка, учёт рабочего времени.
Обязанности: Составление текущих и перспективных планов потребночти в кадроах совместно с профильными подразделениями.
Ведение переговоров с кандидатами при приеме на работу.
Контроль трудовой дисциплины.