Ведущий экономист по труду и заработной плате

Требования: Высшее профессиональное (экономическое) образование (экономика, экономика и управление на предприятиях машиностроения, экономика труда);
Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, отличное знание Excel);

Знание 1С ЗУП, 1С ERP, 1С Документооборот;

Опыт планирования БДР, БДДС по фонду заработной платы и выплатам социального характера, анализа и планирования производительности труда, численности персонала

Знания трудового законодательства

Опыт работы разработки ЛНА;

Аналитический склад ума;

Умение работать с большими объёмами информации, в условиях многозадачности, стрессоустойчивость.


Обязанности: Ведение организационной структуры и штатного расписания;
Формирование, ведение и хранение базы данных по заработной плате и численности работников;
Учёт рабочего времени (суммированный учёт, переработки, сверхурочные);
Оформление доплат и надбавок, материальной помощи, компенсационных выплат;
Нормирование труда, расчёт нормативов численности;
Распределение заработной платы основного производства;
Выполнение аналитической работы по направлению деятельности;
Ведение делопроизводства отдела.