Специалист по кадрам

Требования: Наличие справки об отсутсвии судимости
Обязанности: вести обработку и анализ поступающей документации по персоналу;

вести регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;

готовить проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

вести сбор и проверку личных документов работников;

доводить до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения;

готовить и оформлять по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

выдавать кадровые документы (справки, копии приказов, копии трудовых книжек и других документов о трудовой деятельности по заявлениям работников учреждения);

вести подготовку уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу;

вносить информацию о работниках учреждения в базу данных учреждения;

готовить приказы о приеме, переводе, увольнении работников;

составлять трудовые договоры, дополнительные соглашения на работников;

формировать приказы о премировании работников, персональных повышающих коэффициентах;

формировать график отпусков, осуществлять контроль его исполнения, своевременное уведомление работников о предстоящих отпусках, своевременное внесение изменений;

формировать приказы о предоставлении дней отдыха ( дополнительных дней отдыха);

принимать участие в разработке локальных нормативных актов учреждения и своевременного внесения изменений в Положения о структурных подразделениях, должностные инструкции работников учреждения;

вести подсчет выслуги лет работников учреждения, своевременное внесение изменений в трудовые договоры, готовить приказы о назначении стимулирующих выплат;
вести реестр учета стажа по выслуге лет работников учреждения;