Специалист по кадровой работе

Требования: Уверенный пользователь программ MS Office, 1С: ERP, информационной системы Консультант Плюс/Гарант.
Практические навыки работы с сервисами для отправки отчетности в контролирующие органы с использованием автоматизированных средств.
Знание Трудового кодекса РФ и основ трудового законодательства, нормативных актов в сфере защиты персональных данных.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу.
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
Организация и проведение аттестации работников, адаптации вновь принятых работников.
Ведение табеля учета рабочего времени.
Ведение воинского учета и бронирования работников.