Начальник отдела финансовой, правовой и кадровой работы

Требования: Высшее профессиональное образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Бухгалтерский учет анализ и аудит», «Экономика и управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки
Обязанности: Осуществлять руководство отделом, обеспечивать (организовывать) выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел финансовой, правовой и кадровой работы, по вопросам, отнесенным к ведению отдела.
Контролировать исполнение сотрудниками отдела их служебных обязанностей, в том числе контролировать качество и сроки исполнения документов.
Отчитываться перед начальником управления по результатам собственной служебной деятельности и деятельности отдела в рамках своей компетенции.
Осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным к ведению отдела.
Организовывать работу по постановке и ведению бюджетного учета и отчетности.
Планировать работу по вопросам финансов и бюджетного учета.
Формировать учетную политику управления, осуществлять внутренний финансовый контроль.
Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и передавать их в установленном порядке в архив.
Работать в программном продукте «1С: БГУ», «1С: Зарплата» для ведения бухгалтерского учета, в информационной системе для представления документов в министерство финансов Кировской области в части ведения бухгалтерского учета, в информационной системе для подготовки бюджетной отчетности.
Оставлять и представлять ежемесячную, квартальную и годовую бюджетную бухгалтерскую отчетность в министерство финансов Кировской области и иные органы.
Работать в ГИИС «Электронный бюджет.
Осуществлять контроль за заключением и исполнением договоров и государственных контрактов.
Составлять ежемесячную, квартальную, годовую статистическую отчетность.
Осуществлять подготовку платежных документов на перечисление денежных средств, осуществлять электронный документооборот с министерством финансов Кировской области.
Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
В пределах своей компетенции организовывать работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
В соответствии с поручением вышестоящего руководителя участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.
Соблюдать правила делопроизводства.
Обеспечивать конфиденциальность персональных данных гражданских служащих.
Осуществлять объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области.