Специалист по кадрам

Требования: Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Высшее образование — бакалавриат.
Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Обязанности: Некоторые краткие должностные обязанности специалиста по кадрам:
Комплектование учреждения кадрами. Участие в подборе, отборе сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Анализ кадровой ситуации. Изучение должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала, документации по учёту кадров (приём, перевод, увольнение работников).
Оформление кадровых документов. Оформление приёма, перевода и увольнения работников, подготовка трудовых договоров, приказов, личных карточек, трудовых книжек, графиков отпусков и других документов, связанных с трудовыми отношениями.
Выдача справок сотрудникам. Подготовка копий, выписок из кадровых документов, справок о стаже, льготах, гарантиях и компенсациях.
Контроль за соблюдением трудового законодательства. Проверка соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, контроль за движением кадров, анализ состояния трудовой дисциплины.
Ведение отчётности. Составление установленной отчётности по кадрам.
Работа с документацией. Регистрация, учёт, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
Консультирование сотрудников. Предоставление информации по вопросам, входящим в компетенцию специалиста по кадрам.