Специалист отдела кадров

Требования: Специалист отдела кадров должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
- трудовое законодательство;
- структуру и штаты предприятия;
- порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия;
- порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
- порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;- порядок ведения банка данных о персонале предприятия;- основы делопроизводства;- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;- основы трудового законодательства;- правила и нормы охраны труда.
Обязанности: Ведение кадрового учета на предприятии, прием, увольнения, заключение договоров и прочее.