Специалист по кадрам

Требования: Высшее образование, опыт кадровой работы не менее года
Среднее профессиональное образование- опыт работы 3 года в данной сфере

Желательно наличие курсов повышении квалификации по кадровому делопроизводству
Знание трудового законодательства
Уверенное знание 1С:Управление производственным предприятием (полный кадровый учёт, штатное расписание, воинский учёт).

Обязанности: вести учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (количество работников 1600 чел.)

ведение воинского учета - около 515 военнообязанных
оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.

формирование и ведение карточек Т-2 работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки. Производить соответствующие записи в трудовые книжки.

производить подсчет трудового стажа. Ведение и учет листков временной нетрудоспособности.

оформление и учет отпусков работников, служебных командировок.

составление установленной отчетности.