Экономист

Требования: Высшее профессиональное (профильное).
Знание ТК РФ, экономики организации труда и заработной платы на производстве.
Опыт работы в 1С ЗУП, продвинутые навыки работы в Excel, Word, умение работать со справочными системами (Консультант+).

Обязанности:
Расчет переменной части заработной платы персонала.
Формирование приказов по оплате труда.
Формирование корпоративной отчетности по вопросам оплаты труда, планирование и контроль численности, расходов на оплату труда (по закрепленным подразделениям).
Участие в разработке локальных нормативных актов.