Главный специалист отдела оплаты труда и социального партнерства

Требования: 1) Наличие базовых знаний: в сфере законодательства Российской Федерации и Кемеровской области – Кузбасса; В сфере информационно-коммуникационных технологий; в сфере основ делопроизводства и документооборота;
2) наличие функциональных знаний: формирование статистической отчетности, понятие, процедура рассмотрения обращений граждан, порядок организации работы по мониторингу ситуации с задолженностью по заработной плате.
3) наличие профессиональных умений: взаимодействие с органами государственной власти, электронный документооборот, разработка проектов нормативных правовых актов.
Обязанности: 1) содействовать обеспечению государственных гарантий по оплате труда в соответствии с действующим законодательством;
2) участвовать в организации работы по мониторингу ситуации с задолженностью по заработной плате, взаимодействовать с исполнительными органами государственной власти Кемеровской области - Кузбасса;
3) участвовать в организации работы штаба по экономическому развитию кузбасса по вопросу ликвидации задолженности по заработной плате;
4) принимать от граждан личные обращения с информацией о нарушениях в области налогообложения, всязанных с оплатой труда;
5) осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов по направлениям деятельности отдела.