Технический директор

Требования: Успешный опыт работы на должности с аналогичными задачами на производственных предприятиях ,желательно в сфере светотехники.
Высшее техническое образование.
Опыт формирования команд, выстраивания бизнес-процессов.
Понимание проектирования металлоизделий и технологии обработки металлов.
Свободное чтение электронных схем, знание основ силовой электроники и принципов работы LED-драйверов будет преимуществом.
Знание протоколов управления освещением: DMX, DALI, ШИМ, 1-10V желательно.
Опытный пользователь профильного ПО: Altium Designer (разработка PCB), SolidWorks/AutoCAD/KOMPAS-3D (механика и оптика), MS Office, 1С.
Готовность лично участвовать в переговорах с ключевыми заказчиками и поставщиками сложных компонентов.

Обязанности: Организация эффективной работы структурных подразделений компании в направлениях проектирования и создания новых линеек светодиодного оборудования, сопровождения производства и охраны труда.
Полное ведение жизненного цикла продукта (PLM) от концепции до вывода на рынок.
Контроль качества подготовки конструкторской документации.
Организация экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и их интеграция в производство.
Контроль формирования архитектуры продуктов с учетом требований рынка и возможностей производства.
Обеспечение технологичности, контроля качества и соблюдениям сроков при разработке и изготовлении продукции техническими службами.
Организация мероприятий по снижению издержек, повышению эффективности подчиненных служб и оптимизации себестоимости изделий без потери качества
Контроль обслуживания текущего парка оборудования, поддержание его в исправном состоянии, согласование выбора и закупки нового производственного оснащения.
Организация работ по обязательной сертификации и декларированию выпускаемой продукции.
Работа с качеством, анализ рекламаций и организация мероприятий по снижению их количества.
Выстраивание бизнес-процессов структурного подразделения, разработка внутренних локальных нормативных актов (ЛНА) и системы обучения сотрудников.