Ведущий специалист по кадрам

Требования: Высшее профильное образование (управление персоналом, юриспруденция).
Опыт работы от 3 лет.
Знание трудового законодательства.
Опыт внедрения КЭДО.
Опытный пользователь 1С: ЗУП 8.3. Знание Контур.Диадок будет приоритетом
Стрессоустойчивость и коммуникабельность.

Обязанности: Введение кадрового документооборота для группы компаний (2 юрлица, общая численность 200–250 штатных единиц).
Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, командировки, все виды отпусков, иные отсутствия сотрудников.
Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Учет и ведение трудовых книжек электронного и бумажного формата, подготовка отчетов ЕФС-1.
Ведение графика отпусков, переносы отпусков, контрольостатков отпусков.
Ведение табеля учета рабочего времени по подразделениям.
Предоставление сотрудникам справок и копий документов.
Ведение воинского и миграционного учёта.
Переход, внедрение и администрирование системы КЭДО.
Экспресс аудит кадрового администрирования.
Разработка регламента кадрового администрирования.